| Избранные новостиЭкономика|30.08.2001| В июле уровень безработицы в Японии вырос до 5%В Японии был опубликован отчет о положении в сфере занятости в июле, который свидетельствует об увеличении уровня безработицы до рекордного показателя в 5%, что вызвало падение фондового индекса Nikkei 255 до самого низкого уровня за последние 17 лет. Правительство страны приняло решение выплачивать субсидии компаниям, которые будут принимать на работу безработных граждан. Теперь за каждого безработного в возрасте 45 лет и более, принятого на работу, компании будут получать 300000 иен ($2500). Эти средства будут выплачиваться из средств специального фонда в 60 млрд. иен, созданного в январе 1999 года. По мнению экономистов, размер субсидий является слишком малым для того, чтобы замедлить рост уровня безработицы, особенно на фоне сделанных на днях объявлений о планах компаний Fujitsu Ltd. и Toshiba Ltd. сократить несколько десятков тысяч работников. Многие компании прекратили прием на работу новых сотрудников на фоне негативных темпов роста второй по величине экономики в мире и призывов премьер-министра страны Дзюнъитиро Коидзуми (Junichiro Koizumi) к сокращению расходов и беспощадной борьбе банков с обанкротившимися заемщиками. В прошлом месяце численность безработных в Японии составила 3,38 млн. человек, а ее уровень вырос с 4,9% в июне до 5%. Экономисты отмечают, что в июле в центрах занятости на 100 желающих находилось лишь 60 рабочих мест, в то время как в июне количество предложений составляло 61. В прошлом году рабочие места сокращались, в основном, в строительной и сельскохозяйственной отраслях, а в текущем году сокращения затронули и ведущие технологические компании, не оправдав надежды правительства на то, что этот сектор может стать основным фактором повышения уровня занятости. В понедельник Toshiba Corp объявила о планах сокращения на 10% численности своего персонала до марта 2004 года. Под сокращение попадает 17000 работников в Японии и около 1800 работников за рубежом. Еще 10000 человек поменяет место работы в структуре компании. На прошлой неделе аналогичные объявления сделали ее конкуренты по отрасли: Fujitsu Ltd. намерена сократить численность своего японского персонала на 5000 человек, а NEC Corp. (NIPNY) - на 4000 человек. В июле производственная отрасль и сфера обслуживания лишились 290000 рабочих мест. Компании по-прежнему предпочитают нанимать работников с неполной занятостью, поскольку им можно платить меньше, чем их коллегам с полной занятостью, и они не имеют прав на медицинское обеспечение и другие социальные привилегии. В июле численность работников с неполной занятостью выросла в годовом исчислении на 230000 человек и составила 5,74 млн. человек, а количество работников с полной занятостью повысилось на 10000 человек до 46,6 млн. человек, сообщает K2Kapital. Избранные статьиПОЛИТИКА В территориальный спор вмешались противники рыбных аукционов Фонд
общественное мнение. Геопроект:
Северная Корея. часть 1 Фонд
общественное мнение. Геопроект:
Северная Корея. часть 2 .......больше статей ЭКОНОМИКА Фиджи две экономики .......больше статей
СПИД: Китай признал проблему ИСТОРИЯ .......больше
статей ТЕХНОЛОГИИ ИНТЕРНЕТ .......больше статей ВЫСКАЗАТЬ
СВОЕ МНЕНИЕ В ФОРУМЕ |
| |||||||||||||||||
© 2000 Asiatimes.ru. All Rights Reserved. |