|  | |19.04.2001| Большинстворуководителей китайских предприятийотобрано путем назначения Согласно итогам обследования,опубликованным Центром по изучениюпроблем развития при Госсовете идругими компетентными ведомствамистраны, свыше 80 процентовруководителей государственныхпредприятий Китая было отобранопутем назначения, таким же способомзаняли руководящие посты такжеприблизительно 30 процентов лидеровпредприятий негосударственногосектора. Результаты обследованиятакже показывают, что почти всеучастники опроса -- представителируководящего звена различныхсекторов экономики -- не считаютспособ назначения самым хорошим дляотбора кадров. Они предпочитаютсистему отбора кадров, котораясможет сочетать в себеорганизационное и рыночные принципы, сообщает Синьхуа. |
